L'agglo recrute

Au sein du Pôle Économie
Service Développement - Filières
Cadre d’emplois des Attachés et des Ingénieurs

Située en Bretagne, bénéficiant d’une gare TGV à 3 heures de Paris, à 35 minutes de la métropole de Brest, 25 minutes du port de Roscoff, Morlaix Communauté bénéficie d’une notoriété croissante ancrée à la fois sur la qualité des acteurs économiques (génie thermique, biotechnologie, industries créatives, numérique, économie maritime, tourisme et culture, …), la qualité de l’offre de services publics (santé, enseignement supérieur, culture, mobilité, jeunesse…), la qualité de vie en Baie de Morlaix – Monts d’Arrée.
Morlaix Communauté recrute un(e) Chargé(e) de mission prospective - filières. Placé(e) sous l’autorité de la Cheffe de service Développement - Filières. Vous assurerez les missions suivantes :
1. Développer une connaissance approfondie de l’économie du territoire à des fins d’analyse prospective.
2. Proposer et mettre en oeuvre une stratégie de prospection exogène en lien avec les filières existantes ou émergentes.
3. Accompagner la structuration de filières afin de favoriser l’implantation des projets exogènes.

Développer une connaissance approfondie de l’économie du territoire à des fins d’analyse prospective :
• Contribuer à la conception et à la mise à jour régulière d’une base de données qualifiée des acteurs et infrastructures économiques du territoire
• Réaliser des études sectorielles sur les filières industrielles (génie thermique, métallurgie, écotechnologies, économie bleue, etc.) afin d’identifier les évolutions / mutations économiques au sein de ces filières, de suivre les évolutions des marchés et des entreprises.
• Croiser les regards avec les équipes du Pôle Économie – Tourisme – Commerce et les partenaires territoriaux du développement économique (Région Bretagne, ADEUPa, chambres consulaires, Bretagne Développement Innovation, French Tech Brest +, Territoire d’Industrie 29, clusters d’entreprises à l’échelle régionale et locale, etc.)
• Produire des notes, documents de liaison ou des supports de communication et de promotion auprès des réseaux d’entreprises et des branches professionnelles.

Proposer et mettre en oeuvre une stratégie de prospection exogène en lien avec les filières industrielles :
• Assurer, en lien avec la cheffe de Service Développement–Filières, la mise en oeuvre de la feuille de route opérationnelle du secteur industriel sur le territoire de l’agglomération (démarche Territoire d’Industrie en Finistère, orientations de la démarche de rebond industriel menée sur le territoire, etc.)
• Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre d’actions visant à améliorer l’attractivité du territoire pour les entreprises et les salariés des filières cibles.
• Développer et mettre en oeuvre des actions de promotion et de prospection au sein de ces filières à l’échelle régionale, nationale ou internationale.
• Établir des relations privilégiées avec les réseaux de professionnels de ces filières ainsi qu’avec les partenaires/prescripteurs susceptibles d’accompagner la Collectivité dans l’identification de projets d’implantation (Investir en Finistère, Bretagne International, Business France, etc.).
• Contribuer à l’élaboration de supports de communication et de prospection en lien avec la Direction Communication et Attractivité.

Accompagner la structuration de filières afin de favoriser l’implantation des projets exogènes :
• Qualifier les contacts issus de la prospection ou des demandes spontanées et obtenir le cahier des charges des projets d’implantation et de développement.
• Accompagner les porteurs de projets dans la consolidation de leur stratégie de développement sur le territoire, notamment en les mettant en lien avec des acteurs susceptibles d’intervenir dans la fourniture de matières premières et de services divers, la chaîne d’approvisionnement, les technologies et intrants de production, les débouchés et modes de commercialisation, etc.
• Assurer le lien avec les autres chargés de mission du Pôle Économie – Tourisme – Commerce afin d’assurer une prise en charge globale de l’implantation des projets (au sein des zones d’activités économiques ou de l’offre immobilière du territoire), de leurs besoins de financements, de leurs besoins de recrutements, etc.
• Mettre en place une veille informationnelle relative aux différents appels à projets et autres sources de financements mobilisables pour le développement des filières industrielles sur le territoire et en assurer la diffusion auprès des entreprises.
• Développer des animations thématiques au sein des filières industrielles du territoire, en lien avec les réseaux d’entreprises, les branches professionnelles et les partenaires du développement territorial, afin d’accompagner l’intégration, la dynamique et le développement des entreprises.
• Identifier des projets collaboratifs entre les acteurs industriels du territoire et accompagner leur structuration et leur mise en oeuvre.

Spécificité du poste
• Grande réactivité exigée vis à vis des porteurs de projets
• Déplacements fréquents

Compétences requises
• Niveau bac+4 ou expérience professionnelle dans le domaine du développement économique et de l’entrepreneuriat
• Maîtriser la conduite d’études et d’analyses de projets finement argumentés
• Maîtriser les techniques d’accompagnement au développement de projets économiques, à l’entrepreneuriat et l’innovation
• Connaître les mécanismes d’intervention économique des collectivités territoriales (Région et intercommunalités)
• Savoir arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques
• Maîtrise des techniques de prospection
• Permis B

Organisation du travail
5 jours / semaine, 39 heures + RTT

Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Possibilité d’adhésion :
- Chèques déjeuner
- Contrat de groupe prévoyance

Poste à pourvoir
Dès que possible
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
• Direction des ressources humaines – Morlaix Communauté – Tel : 02 98 15 31 18 - Mail : recrutementagglo.morlaixfr
• Madame Hasina RAVONONARIMANGA – Cheffe de service Développement – Filières –
Tel : 02 56 45 27 94 - Mail : h.ravononarimangaagglo.morlaixfr

Candidature
Lettre de motivation (y compris prétention salariale), Curriculum Vitae et le dernier arrêté administratif à adresser uniquement par mail à recrutement@agglo.morlaix.fr pour le 18 juin 2023 au plus tard :
À Monsieur Le Président de Morlaix Communauté
2b voie d'accès au port
BP 97121
29671 Morlaix Cedex

A propos de nous …

Dans le cadre de la création de sa régie des eaux, Morlaix Communauté recherche un ou une Conseiller(e) relations usagers pour un CDI.

Vos missions seront les suivantes :

Sous la responsabilité du Responsable de gestion relation usagers, accueil et facturation, vous intégrez une équipe de 11 personnes où vos missions seront les suivantes :

• Traiter les demandes dans le respect de la satisfaction des usagers (renseignements, réclamations, interventions techniques, travaux, etc.) tout en sachant expliquer les positions ou décisions du service.

• Rédiger des réponses de tout niveau de complexité aux courriers et mails des usagers en s’appuyant sur les règlements de service et la réglementation en vigueur

• Utiliser et renseigner le système d’information

• Réaliser des appels sortants en vue de fixer des rendez-vous ou d’effectuer des relances

• Gérer le suivi administratif des interventions et des travaux

• Évaluer les degrés d’urgence et assurer l’interface entre les interlocuteurs et les différents services en interne

• Adopter le bon savoir-faire relationnel

Vous êtes…

De profil Bac+2 ou à niveau d’expérience équivalent dans la relation client et/ou en plateaux d'assistance.

Dynamique, impliqué(e), faisant preuve d'esprit d'équipe, organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi et l'exécution des procédures établies, autonome et respectueux(se) des cadences et de la qualité.

Vous maîtrisez la conduite d’entretien avec une bonne résistance au stress.

Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques.

Vous savez faire preuve de concentration, d'une excellente communication orale avec de très bonnes aptitudes rédactionnelles.

Vous avez une excellente élocution et ne manquez pas d'arguments !

Nous misons avant tout sur votre savoir-être, votre motivation et vos compétences relationnelles et humaines !

Vous vous reconnaissez alors nous vous proposons…

Un contrat en CDI (droit privé) à temps plein et une rémunération en fonction de votre expérience.

• Tickets-restaurant

• 23 jours de RTT

• Allocation pour les enfants à charge

• Accès au CNAS

Intégrer Morlaix Communauté, c'est participer à un projet d’envergure pour la préservation de notre territoire au sein d’une organisation à taille humaine alors rejoignez-nous

Lettre de motivation et CV à adresser uniquement par mail à recrutementagglo.morlaixfr à Monsieur Le Président de Morlaix Communauté, 2b voie d'accès au port, BP 97121, 29671 Morlaix Cedex, pour le 25 juin 2023.

Pour toutes informations, vous pouvez contacter :

Régis GUIONNET, Responsable de gestion relations usagers, accueil et facturation au 02 98 15 32 02 ou par Mail à l’adresse suivante regis.guionnetagglo.morlaixfr

ou La Direction des Ressources Humaines au 02 98 15 31 18 ou par mail à l’adresse suivante recrutementagglo.morlaixfr

Au sein du Pôle Économie Service Relations Entreprises
Cadre d’emplois des Rédacteurs

Située en Bretagne, bénéficiant d’une gare TGV à 3 heures de Paris, à 35 minutes de la métropole de Brest, 25 minutes du port de Roscoff, Morlaix Communauté bénéficie d’une notoriété croissante ancrée à la fois sur la qualité des acteurs économiques (génie thermique, biotechnologie, industries créatives, numérique, économie maritime, tourisme et culture, …), la qualité de l’offre  de services publics (santé, enseignement supérieur, culture, mobilité, jeunesse…), la qualité de vie en Baie de Morlaix – Monts d’Arrée.

Morlaix Communauté recrute un(e) Animateur(trice) du tiers-lieu entreprises. Placé(e) sous l’autorité de le/la Coordinateur(trice) du tiers-lieu entreprises. Vous ferez partie de l’équipe de gestion du lieu et serez en charge de l’accueil de la gestion du lieu au quotidien ainsi que la commercialisation des espaces privatisables. Vous assurerez les missions suivantes :

• Accueil et gestion quotidienne du lieu :
−  Effectuer les permanences d’accueil du lieu : ouverture du lieu, accueil du public et gestion des demandes des utilisateurs présents dans le lieu.
−  Mettre en place le bon fonctionnement quotidien de l'espace, logistique des salles de réunion, etc.
−  Gérer les appels téléphoniques et la boite mail générale du tiers-lieu.
−  Rediriger les contacts entrants vers les membres de l’équipe du lieu.
−  Accueillir et inscrire les coworkers.
−  Prendre la réservation des salles de réunions.
−  Gérer le service postal et courrier des bureaux.
−  Mettre en place les actions et événements.
−  Être un soutien pour la mise en place d'événements avec l’équipe du tiers-lieu de Morlaix Communauté.

• Animation et évènements :
−  Suivre et mettre en œuvre les actions de communication récurrentes en lien avec l’activité du lieu et les outils associés : réseaux sociaux - page sur le site internet vitrine - e-mailing, affichage dans le lieu, gazette interne du lieu, etc., en lien avec la Direction Communication de Morlaix Communauté.
−  Suivre et mettre en œuvre les évènements dans le lieu (programmation, outils de suivi, gestion de la logistique, etc.).

• Gestion commerciale des des bureaux :
−  Présenter les formules proposées.
−  Réceptionner et traiter les demandes de location des bureaux par mail, téléphone.
−  Prendre les rendez-vous clients et/ou visite des espaces.
−  Envoyer les devis et suivre les réservations.
−  Réaliser un état des lieux à l’entrée et la sortie.
−  Optimiser les outils commerciaux en lien avec les bureaux afin d’assurer le taux de remplissage souhaité.
−  Réaliser le traitement administratif des dossiers et contrats des résidents.

• Gestion du service de domiciliation :
−  Effectuer la gestion commerciale et administrative du service de domiciliation (rendez-vous, contrats, réexpéditions, etc.).

Spécificité du poste
• Binôme avec le coordinateur(rice) du tiers-lieu en cas de remplacement et congés.
• Polyvalent.
• Disponibilité en soirée et certains week-ends.
• Sous-régisseur.

Compétences requises
• Connaissance de la fonction publique territoriale
• Bonne connaissance de la gestion administrative
• Bonne maitrise de l’expression écrite et orale
• Maitrise des outils bureautiques

Organisation du travail
5 jours / semaine, 39 heures + RTT

Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS Possibilité d’adhésion :
- Chèques déjeuner
- Contrat de groupe prévoyance

Poste à pourvoir
Novembre 2023

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
• Direction des ressources humaines – Morlaix Communauté – Tel : 02 98 15 31 18 - Mail : recrutementagglo.morlaixfr
• Madame Marina SABER-MEUDEC – Cheffe de service Relations Entreprises – Tel : 02 98 15 31 74 - Mail : marina.meudecagglo.morlaixfr

Candidature
Lettre de motivation (y compris prétention salariale), Curriculum Vitae et dernier arrêté administratif à adresser uniquement par mail à recrutementagglo.morlaixfr pour le 25 juin 2023 au plus tard :
À Monsieur Le Président de Morlaix Communauté 2b voie d'accès au port
BP 97121
29671 Morlaix Cedex

Au sein du pôle Transition Écologique, Énergétique • Déchets

Située en Bretagne, bénéficiant d’une gare TGV à 3 heures de Paris, à 35 minutes de la métropole de Brest, 25 minutes du port de Roscoff, Morlaix Communauté bénéficie d’une notoriété croissante ancrée à la fois sur la qualité des acteurs économiques (génie thermique, biotechnologie, industries créatives, numérique, économie maritime, tourisme et culture, …), la qualité de l’offre de services publics (santé, enseignement supérieur, culture, mobilité, jeunesse…), la qualité de vie en Baie de Morlaix – Monts d’Arrée.

Morlaix Communauté recrute un(e) Coordinateur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère). Placé(e) sous l’autorité du Chef du Service étude prévention valorisation déchets. Vous assurerez les missions suivantes :

Fonctions de Responsable Administratif(ve) et Financier(ère)

• Manager/encadrer l’assistante administrative et financière

Finances/comptabilité :

• Piloter, en lien avec le chef de service, l'élaboration budgétaire du service (DOB, BP, DM, PPI)
• Suivre la gestion comptable du service : engagements, suivi des crédits, etc.
• Suivre administrativement et financièrement les recettes du service :
  • Taxe d’Enlèvement des Ordures Ménagères (TEOM)
  • Soutiens des éco-organismes (sociétés agrées) 
  • Revente des matériaux triés
  • Non-ménages : redevance spéciale (RS) & apports des professionnels en déchèteries
• Coordonner les demandes de subvention et les transmettre aux partenaires financeurs
• Prendre part à l'optimisation de la gestion financière et à l'optimisation des ressources pour le calcul des coûts (matrice compta-coût de l'ADEME)
• Contribuer, avec le chef de service, à l'étude sur le mode de tarification des déchets
• Assurer l'interface avec le direction finances/comptabilité et le Trésor public

Administratif :

• Préparer, avec le chef de service et les responsables, les notes pour les conseiller et les instances communautaires en interface avec le secrétariat des assemblées
• Transmettre au secrétariat du pôle TEED les sujets du service à valider en instances communautaires délibératives
• Assister et conseiller juridiquement et financièrement le service dans les montages de projet en veillant au respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs 
• Conseiller et assister le chef de service et les responsables dans la rédaction, la gestion et le suivi des marchés publics en interface avec le service de la commande publique

Autres missions :

• Traiter les cas particuliers de situations délicates, telles que : demandes d’exonération TEOM, RS, litiges, etc. • Assurer la veille juridique & financière sur le domaine d’activité déchets géré en régie
• Veiller au respect réglementaire des fonctions supports (DGP, engagement à priori, seuils du CMP, légalité, etc.)
• Participer à la création de la base de données de l'ensemble des usagers du territoire
• Participer aux réunions de service et aux groupes de travail
• Faire le lien avec la DSIN pour les progiciels (facturation non-ménages)

Compétences requises:

• Règles de la commande publique
• Règles comptables et principes budgétaires : connaissance appréciée du référentiel M14 / M57
• Connaissance appréciée du fonctionnement de la matrice des coûts Compta-Coûts (ADEME) • Fonctionnement interne d'un service déchets et d'une collectivité territoriale
• Analyse financière liée au domaine des déchets
• Niveau Bac+2 ou expériences significatives à Bac+5.

Organisation du travail : 5 jours / semaine, 39 heures + RTT

Rémunération :

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
• Possibilité d’adhésion : 
  • Chèques déjeuner 
  • Contrat de groupe prévoyance

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :

• Direction des ressources humaines • Morlaix Communauté • Tel : 02 98 15 31 18 • Mail : recrutement @agglo.morlaix.fr
• Monsieur Hervé HEIM • Chef du Service étude prévention valorisation déchets • Tel : 02 98 15 29 20 • Mail : herve.heimagglo.morlaixfr

Candidature :

Lettre de motivation (y compris prétention salariale), Curriculum Vitae et le dernier arrêté administratif à adresser uniquement par mail à recrutementagglo.morlaixfr pour le 31 juillet 2023 au plus tard :

À Monsieur Le Président de Morlaix Communauté

2b voie d'accès au port

BP 97121 29671

Morlaix Cedex